日本世界500強(qiáng)企業(yè)，在日校招合集情況【4】

在2021年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中，日本的企業(yè)有53家企業(yè)入圍，一共整理了25家企業(yè)的校園招聘情況（不一定是最新的，有可能是2021年的，也可能是2022年的），如果后續(xù)還有更新，到時(shí)候再整理一篇合集分享給大家。

索尼

索尼，是日本一家全球知名的大型綜合性跨國企業(yè)集團(tuán)，是世界最早便攜式數(shù)碼產(chǎn)品的開創(chuàng)者。 近些年，SONY以黑科技著稱，SONY也如同信仰一般在每一位粉絲心中，于是就被人調(diào)侃“索尼大法好”，那么索尼到底好不好呢？
索尼的職位簡單來說分為兩類，事務(wù)系和技術(shù)系。其中技術(shù)系的職位一共分為9類，具體的分類如下：

事務(wù)系的職位一共分為5類，具體如下：

為什么設(shè)置如此多的職位呢？因?yàn)樗髂岬恼衅缸谥际遣幌Ｍ麘?yīng)聘者是為了來索尼這家公司工作而應(yīng)聘，而是希望應(yīng)聘者是有目的性的想從事某一領(lǐng)域的工作，這樣能做到真正的熱愛工作的內(nèi)容，如果只是為了進(jìn)入索尼而進(jìn)入索尼，從事了自己不喜歡的工作，這也不是索尼想要的。如果不知道自己應(yīng)該選擇哪個(gè)職位，也沒關(guān)系， 應(yīng)聘面談時(shí)會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的情況給予合理的建議，確保應(yīng)聘者可以選擇適合的工作內(nèi)容。

按照2019年的真實(shí)數(shù)據(jù)，碩士畢業(yè)生薪資每個(gè)月280000日元起，本科畢業(yè)生薪資每個(gè)月250000日元起，另外還有交通補(bǔ)助費(fèi)，沒有還會(huì)發(fā)一次績效工資，在日語里是【業(yè)績給】。 薪資待遇的調(diào)整，不是根據(jù)工齡而是根據(jù)個(gè)人的作用和業(yè)績進(jìn)行調(diào)整，也就是說可以通過自己的努力掙更多的錢。
工作的時(shí)間是9:00～17:30，或者確保核心時(shí)間9:30～15:30在崗，其他的時(shí)間可以進(jìn)行彈性工作制度，比如今天8點(diǎn)來上班，下午4點(diǎn)半下班，也是可以的。按照 2019年的數(shù)據(jù)，全年員工一共休息了126天，也就是一年有1/3的時(shí)間是休息。入職第一年就有17天的年假，之后根據(jù)工齡遞增，最長是24天年假。
為了更好的了解應(yīng)聘者，也能更好的讓應(yīng)聘者了解索尼，索尼的招聘實(shí)行個(gè)人面試，也就是一對(duì)一面試。 對(duì)于面試的服裝也沒有要求，可以任意穿著自己想穿的衣服 ，當(dāng)然正常穿西裝也是可以的，穿一身籃球服去面試也可以，索尼也是希望通過這些細(xì)節(jié)讓應(yīng)聘者感受索尼的自由文化。

日本生命保險(xiǎn)公司

這家公司成立于1889年，迄今已擁有一百多年的歷史，是日本最大的人壽保險(xiǎn)公司，在日本家喻戶曉，但是沒有在日本學(xué)習(xí)生活過的可能并沒有聽說過這家公司。 我們來簡單了解一下這家公司的校園招聘情況吧！

招聘的職位種類分為5類，綜合職、營業(yè)綜合職、地區(qū)綜合職、法人職域FC和地區(qū)業(yè)務(wù)職。各個(gè)職位主要的區(qū)別是薪資待遇，所以以綜合職的要求為例給大家做個(gè)介紹。
綜合職的一貫特點(diǎn)是不論專業(yè)，所以不論是什么專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，都是可以應(yīng)聘的，基本的要求就是海內(nèi)外院校4年制大學(xué)或者大學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生，不論國籍都?xì)g迎。

上圖是入職人員近些年的數(shù)據(jù)，基本上是在150名左右。
按照2019年4月的真實(shí)數(shù)據(jù)，畢業(yè)生不論是本科還是大學(xué)院，起薪是211000日元，每年發(fā)兩次獎(jiǎng)金、漲薪一次，上班的時(shí)間全國統(tǒng)一都是9:00?17:00。從事的工作內(nèi)容是從事企劃立案執(zhí)行、經(jīng)營管理、前臺(tái)職務(wù)等工作。帶薪年假是21天。有育兒休假制度和看護(hù)休假制度（每個(gè)家庭最多可以休假365天）。

除此之外還有很多人性化的休假，比如孩子上小學(xué)的前8個(gè)月可以靈活上下班、孩子不到3歲送到保育所可以補(bǔ)助、因?yàn)榕渑脊ぷ髯兏蛘哒湛醇胰穗x職后可以重新入職工作等等。